Manager opérationnel et Chargé de mission handicap H/F

Description de l'offre

Rattaché au directeur du pôle conseil et en lien avec l’ensemble des directions du pôle conseil (Commercial, RH, Finances, Juridique), vous assurer la responsabilité opérationnelle de l’entité, à savoir :

Management :

  • Guider les équipes dans la réalisation des missions confiées
  • Définir les besoins d’amélioration de performance des collaborateurs et leurs besoins de formation
  • Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi de performance des nouveaux collaborateurs

Relation client :

  • S’assurer que les prestations vendues sont bien délivrées au client : suivi régulier de l’activité de production, résolution des incidents
  •  Préparer et présenter les reportings d’activité
  • Participer à l’élaboration et la vente des offres en lien avec les équipes commerciales du groupe

Suivi d’activité :

  • Suivre le budget des différents projets
  • Assurer les reportings auprès de la Direccte et des interlocuteurs institutionnels

Au-delà de ces responsabilités opérationnelles, vous participez activement à la promotion d’une politique handicap au sein du Groupe, à savoir :

  • Identifier et mettre en place différentes actions relatives à la politique handicap du Groupe
  • Communiquer en interne et animer des ateliers / réunions spécifiques sur le sujet

Profil recherché

De formation supérieure RH ou commerciale, vous avez impérativement une première expérience de management d’équipe en prestations de service et avez une véritable connaissance du milieu des entreprises adaptées ou à défaut du milieu du handicap.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre leadership. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) dans la gestion de votre activité qu’elle soit opérationnelle ou en mode projet et êtes agile dans la prise de décisions.

Maitrise du pack office et appétence pour les outils informatiques indispensables.

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